Cariber : Leading with purpose class

“คุณอยากให้โลกหรือคนรอบข้างจดจำคุณว่าอะไร ถ้าวันนี้เป็นวันสุดท้ายในชีวิต” หนึ่งในคำถามที่เราถามกับลูกค้าเรา รวมทั้งน้องๆที่มาสัมภาษณ์งาน และเป็นสิ่งนึงที่ผมแชร์ให้กับคนที่เข้ามาเรียนคลาส Lead with Purpose ที่ cariber 

.

“Are you “Missionaries” or  “Mercenaries” ?”

.

คำถามนี้สำคัญลำดับต้นๆเวลาที่ start up ใน silicon valley จะรับสมัครใครซักคน ไม่ว่าจะเป็น Jeff Bezos ที่เป็น Founder ของ Amazon ที่ใช้หลักการนี้ในการหาคนช่วงก่อตั้งบริษัท หรือ Brian Chesky ที่เป็น Founder ของ airbnb ใช้เวลาสัมภาษณ์ 6 เดือนกว่าจะได้พนักงานคนแรกและหลังจากนั้น Brian ยังสัมภาษณ์คนหลายพันคนด้วยตัวเขาเองเพื่อจะได้พนักงาน 500 คนแรก ไม่ว่าจะต้องการคนด่วนแค่ไหน เขาก็จะรอ “people before scale” คือหลักการของเขา

.

คนเก่งที่สุดในโลกรวมตัวกันที่ Silicon Valley มันสำคัญแค่ไหนที่มีความสามารถอย่างเดียวยังไม่พอ ต้องเป็น “Missionaries” ไม่ใช่ “Mercenaries” 

.

บริษัทที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ คนในองค์กรนั้นต้องอยากสร้างการเปลี่ยนแปลง

.

Mercenaries คือ ทหารรับจ้างที่ “ทำงานเพื่อเงิน” ประเทศไหนพร้อมให้เงินมากกว่า เขาก็จะไปรบให้ประเทศนั้น 

.

Missionaries คือ คนที่ทำเพื่อ “purpose” ที่ใหญ่กว่าตัวเอง เหมือนเหล่า missionaries หรือนักบวชที่ออกเดินทางเผยแพร่ศาสนา  มันคือภารกิจเพื่อ God

.

และเราก็ใช้หลักการนี้ในการหาน้องในทีมเหมือนกัน รวมทั้งเป็นกระจกสะท้อนให้เห็นความเป็น Missionaries ในตัวลูกค้าที่เขาอาจมองมันไม่เห็น

.

Goodwill Compounding แต่ละคนมี “purpose” ของตัวเองที่อยากจะสร้างการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องสิ่งแวดล้อม ขยะ ความเท่าเทียมทางเพศ ความเหลื่อมล้ำของชนชั้น Inclusive city ฯลฯ และใช้บริษัทเรานี่แหล่ะเป็นเครื่องมือในการสร้างความยั่งยืนผ่านธุรกิจของลูกค้า

.

เราเลือกคนเข้าออฟฟิสแบบไหน เขาก็จะย้อนกลับมาสร้างองค์กรเรารวมทั้งตัวเราให้เป็นแบบนั้น

.

เมื่ออยู่ต่อหน้าความตาย เกือบทุกอย่างที่เราเคยคิดว่าสำคัญมากๆจะกลายเป็นแค่เรื่องไร้สาระ เหลือแค่สิ่งสำคัญจริงๆในชีวิตเราแค่ 2-3 เรื่องเท่านั้นที่เราจะทำมัน

.

“Remembering that you are going to die is the best way I know to avoid the trap of thinking you have something to lose. You are already naked. There is no reason not to follow your heart.” Steve Jobs กล่าวไว้

.

ถ้าการทำเพื่อ planet และ people มันอยู่ในใจลูกค้าหรือน้องๆที่จะมาร่วมงานกับเรา และเป็นสิ่งหนึ่งที่เขาอยากให้โลกจำเขาเวลาที่เขาจากไป เราพร้อมจะเป็นแรงขับให้เขาได้ follow ใจของเขา หรือดีกว่านั้นคือแซงมันไปไกลๆ

.

และการที่เราช่วยให้ลูกค้าและน้องๆ follow ใจของเขา = เรา follow ใจของพวกเราเอง

.

โปรเจคที่เราทำรวมทั้งการที่พวกเราได้ไปสอนและแชร์ความรู้อย่าง Lead with Purpose มันคือการที่เราทำ mission “Transforms brands. Transform the world” ของเราสำเร็จไปอีกก้าว เราได้ inspire และให้ความรู้องค์กรเพื่อสร้าง Purpose ของเขาเองให้ทำสร้างการเปลี่ยนแปลงกับ planet และ people

.

และเราก็หวังว่าจะได้ร่วมงานกับลูกค้ารวมทั้งเพื่อนๆพาร์ทเนอร์ที่เป็น “Missionaries” คนที่มี purpose เหมือนกันทำงานด้วยกันแล้วมันสนุก และพลังของ 1+1 จะกลายเป็น 3 หรือ 5 ไม่ใช่ 0.5 และเมื่อถึงวันสุดท้ายของชีวิตพวกเราจริงๆ เราจะได้มีเรื่องที่ทำให้พวกเรายิ้มได้เพิ่มขึ้นหนึ่งเรื่อง

.

เรื่องที่คนรอบข้างจะจดจำเรา